지난 4년간 국민들이 좋게 평가한 고용노동 분야 정책은 ‘열린 고용 확산’, ‘고용위기 극복’, ‘사회적기업 활성화’인 것으로 나타났음
올해에는 ‘청년을 비롯한 취업애로계층 일자리 지원’, ‘장시간 근로 개선’, ‘비정규직, 사내하도급 등 취약계층의 근로조건 제고’를 중점 추진해야 한다고 강조
고용노동부는 지난 4년간의 성과를 발전적으로 이어가는 한편, 국민들이 일자리의 따스함을 느낄 수 있도록 ‘부족한 일자리’와 ‘근로빈곤’ 문제를 푸는데 역점
이를 위해 우리나라 노동시장의 뿌리깊고 낙후된 관행인 ‘장시간 근로’와 ‘일하는 사람들간 격차’를 개선하는 ‘내 일 희망 일터 만들기’에 최선
‘장시간 근로’와 ‘일하는 사람들간 격차’ 개선은 ‘공생하는 일자리 생태계’ 혁신의 출발
대기업이 솔선하여 중소기업, 비정규직 근로자와 함께 하는 모범사례를 확산하는 한편, 정부는 법·제도 개편, 지원 및 컨설팅, 사회적 공감대 형성에 노력
‘성장-고용-복지의 선순환’, ‘시장과 공동체의 동반발전’ 등을 위해 국민들이 ①‘일자리 희망’을 느낄 수 있도록 일자리 중심의 국정운영을 일관되게 추진하고 제대로 마무리
특히, ②‘따뜻한 시장경제’가 중소기업, 특히 2, 3차 협력업체와 비정규직의 일자리의 질을 높이는 것으로 연결되도록 하고,, ③‘일하는 복지’를 통해 일을 통해 자립토록 하고 복지분야 일자리도 늘림으로써 지속가능한 복지를 뒷받침하는데 노력
[조재용 기자 : hkperss@naver.com]
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